Подберу конечно..куда я денусь))
Массо бусулб нех бойл Дала аьтто..)

Интересная тема однако ) Аллах1 аьтто бойла!

P.S. если будут результаты по собеседованиям, то дайте знать. Чтоб быть так сказать в курсе дел. Эт просто просьба и не более.

Юрист он и на форуме юрист ) Собирается всё закрепить в письменно виде. А наши бухгалтеры составят статистику в своей теме )

Stigal, тык бумаге доверяют больше )))

Завтра будет несколько собеседований ..обязательно отпишусь-)
Вообще то есть еще 10 вакансий..пойду создавать новую тему)

Вакансия администратора в кафе пока без заявки. Кафе более чем приличное.

Мансурбек, аж захотелось уволиться, увидев, какие у людей руководители бывают)))

Алия,
Это обычная картина в наших госучреждениях..Для женщин карьера не главное,но если есть вариант улучшить работу с помощью более талантливых и способных работников так почему они не пользуются возможностью и не стимулируют таких людей хотя бы повышением им зарплат..если не должностью..
Но такое не возможно в некоторых организациях..)

Аж захотелось тебя взять на работу прочитав про твой рабочий задор и энтузиазм))

Золотое правило для успешных руководителей: каждому по заслугам!-)

Нельзя ни тянуть людей искусственно, ни игнорировать их заслуги. Нарушается рабочий баланс.. Примерно это мою контору и постигло..увлекшись другим видом бизнеса отпустил ситуацию, и в итоге все сложилось так, что лучше уволить людей, чем пытаться их вернуть в правильное русло. Работать разучились, не могут найти мотивацию.. абсолютно поверхностные действия без всякого рода долгосрочной стратегии.. и никто в мире их уже не убедит, что так работать нельзя.. Потому и уволены.

В общем, ситуация такая..

Двое из заявленных на сайте приняты на работу.
Ещё по двум будет принято решение после консультаций.

Alet,,,,
ты совершенно права, госслужба, она такая...это я сейчас понимаю, в 17 казалось по-другому. Карьера не самоцель, но когда ты именно ради работы еще раз поступила на необходимую специальность, стараешься быть в курсе нового в своем направлении, хочется каких-то результатов. Все мы знаем, чего стоит родителям дать своему ребенку образование, поставить на ноги, так хочется оправдать их ожидания, порадовать своими успехами.
Мансурбек, Дала мукълахь, новые сотрудники оправдают ваши ожидания!)))

воистину, именно невозможность получать больше фиксированного оклада или расти профессионально является тормозом для саморазвития. раньше я тоже, как и Алия, выкладывалась на все 200%: старалась сделать всю работу раньше срока (что вызывало приток еще бОльшего объема работы), бегала по отделам по первому зову о помощи (что начали воспринимать, как мою прямую обязанность), "я могу!", "я знаю!", "я сделаю!" бохш, хотела стать еще лучшим специалистом, незаменимым человеком.
Первое время не хватало денег. Катастрофически. Но я чуть ли не физически ощущала, как у меня появляются новые навыки, знания, опыт и я была счастлива этим. Со временем на меня возложили дополнительные обязанности. Появилась доплата. Но свою работу теперь я делаю на автомате. Научилась. Из месяца в месяц, из квартала в квартал - как день сурка, одно и то же. Я не расту, здесь просто нет возможностей для роста.
Перестала стараться раньше срока закончить отчеты - какой в этом толк? только грузят чужой работой, чтоб без дела не сидела; в другие отделы на помощь почти не выхожу - ссылаюсь на тотальную занятость.
Я не перегорела. Мне просто тесно в моей должности, потому что я могу больше! Я уже целый год не учусь ничему новому, а моя жажда знаний далеко не утолена.
2012 год - последний в этой организации, если только что-то не изменится.

Накипело..

indislam,
Ц1А ШАВОЛ ХЬАКИМ ВУЗ ЦА ВУЬЗЧ Г1УЛКХ ХИР ДАЦ КХИ ЦА Х1УМА ДУ НОХЧИ Ц1А ВУЗ МА ЦА ВУЗ

У нас в Чечне как со сменой рабочих мест? Вот люди хотят повышения (что естественно). Но где ждут таких вот трудолюбивых работников?

По поводу невозможности роста, когда находился в подобной ситуации, наткнулся на очень интересную мысль по поводу - "Если невозможно расти вверх, - растите вбок". Т.е. осваивайте смежную профессию, доп навыки и т.п. в итоге может пригодиться.

Хотя сам, честно говоря немного переосмысливаю это утверждение. Например в сфере ИТ есть хороший (хотя и забугорный) пример - знаменитые 32signals, в компании где принципиально нет менеджеров. И что же, сотрудники растут именно "вширь" (фигурально да)), совершенствуясь профессионально по своей специальности. С точки зрения, логики все правильно - программист не должен оставлять программирование (особенно если у него это хорошо получается) и заниматься управлением проектами, людьми и руководством (которое не факт что будет интересным для него и эффективным). Проблема же управления решается попеременными руководителями на короткий период. Есть минусы и при таком методе, но плюсов имхо, больше.

Юрист, это как повезет наверное.
У меня задолго до смены места уже были варианты, я даже почему-то задержался.
Тут на форуме можно найти прошлогодние посты, где я рассуждаю о смене места.

Приходилось контачить по рабочим вопросам, руководители быстро соображали и сами предлагали должности и озвучивали оклады.

Из пары равных по деньгам предложений я выбрал самый приятный.

Не каждый день услышишь разговор людей на языке SQL где для связки вскользь используются русские слова ))))

Пост выше это мой. Это уже тенденция.
Отдаю нэтбук на откуп, чтобы не перелогиниться и не попадать в глупое положение.

А мне ава с котэ, больше нравится)) Как вариант, можно использовать несколько профилей для браузера. в FF, потом ярлык на "свой" браузер типа "C:\Program Files\Mozilla Firefox\firefox.exe" -p "MyProfile" в надежном месте))

Принято 5 человек! 1 девушка и 4 парня. Тоже надеюсь, что оправдают ожидания)

Вот когда я об этом говорю, "что трудолюбивый чеченский народ-это миф", меня часто упрекают.

Archi-95ru,

Наверное не понимают твоего паталогического желания так говорить..)
Не были бы трудолюбивыми жили бы в избушках,от лени не желая строить вновь разрушенное..Ремонт не делали бы в квартирах ожидая от государства милости,не выдерживая и не желая жить среди мусора и разрухи..
По центр.тв показывали что жители какого то региона не делают ремонт в своих квартирах говоря, что его должен делать ЖКХ со своими обязательствами..Видимо привычка с советской поры осталось..
Были бы ленивыми у нас бы села выглядели бы по другому... Башни не строили бы тридцатиметровые, не выращивали бы пшеницу на склонах гор в конце концов..
Что касается нынешнего поколения ,поколения военных лет и легкого нажива,где наглый и неграмотный качок с автоматом и певичка без вокальных данных ,зарабатывают в один момент то, чего достичь не могут иные за всю свою жизнь честно трудясь не покладая рук,конечно такая картина дает свой отпечаток на тех ,которые не могут реализовать себя в сегодняшней послевоенной жизни придает им ощущение что можно и без труда вытащить рыбку из пруда.. Но все будет меняться Дал мукълахь.. Надеюсь увеличится количество предпринимателей и возможности их развития ,которые покажут что можно зарабатывать в зависимости от отдачи и самосовершенствования человека.. Республика где нет производства и все уничтожено а начать ощутимые экономические преобразования можно только за счет больших денег народ не может ничего сделать.. Это чудо что мы вот так живем..